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富邦金為衝業績不擇手段，旗下富邦人壽爆出主管強迫員工買自家長看險，否則年終獎金打折的行徑，事後竟硬拗是為了照顧員工及眷屬。令人不禁要問，金控獲利王是這樣做出來的嗎？根據《壹週刊》報導，富邦人壽執行副總李其明本月9日發信給該處600多名員工，表示奉董事長鄭本源口諭，1月25日（結算業績）前未投保員工長看險者，年終獎金鐵定打折，而且將比年繳保費多，請各自看著辦。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 由於這封信中語帶「請各自看著辦」的威脅語氣，讓基層員工相當不是滋味，不滿情緒傳到主管耳裡，眼見威脅不成，富邦人壽改為利誘，通知有買保險的員工，年終獎金就會加碼，並在14日通知員工要回收該封威脅信。「原來富邦說的10個月年終獎金有規定用途啊？」金融業主管笑稱，倘若如此，也不用吹噓年終要發幾個月，直接說送員工免費長看險不就好了？根據富邦員工指出，長期看護險一年保費約2萬元，如果以繳費期10年計算，差不多共要繳20萬元；以月薪4萬元、去年富邦人壽年終獎金約5個月計，買了保險等於把年終貢獻出去，讓許多員工氣到飆三字經。富邦人壽在周刊詢問時承認不妥，已對該主管給予嚴重警告及糾正，擺出與富邦金切割姿態。但昨卻又回嗆周刊，指報導內容實屬重大誤解，公司年終獎金發放與長看險絕無關係。該險是去年8月底推出，主要提供同仁於繳費期間享有專案商品折扣。金融圈認為，如果富邦金會逼迫員工買自家保單衝業績，如法炮製，也可能威脅銀行行員買自家理財商品，金管會若視而不見，等於鼓勵大家有樣學樣、壓榨員工，應全面徹查富邦金是否已是慣犯。

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